2017年6月3日18：30，苏州大学材料与化学化工学部学生社团联合会（以下简称材化社联）换届大会在苏州大学独墅湖校区公教楼302幢2101教室举行。社联各级骨干出席此次面试。本次面试采用“群面”的方式，分为自我陈述，无领导小组讨论及面试官询问三个环节，面试在活泼又不失严谨的氛围下进行。

本次大会将五个部门的同学混合分为3个组进行面试。首先，参与面试的同学上台进行自我陈述，本环节旨在考察面试者语言表达能力及自我认知能力，让参与面试的同学陈述对社联部门未来工作的规划；接着，面试者进行无领导小组讨论，6分钟后总结发言，通过这种形式考察面试者团队协作能力，思维发散能力及语言组织能力，帮助面试官了解每位同学性格特点及思考方式；最后，面试官针对近期社联及社团出现的问题提出质询。

整场面试中，干事们极强的工作热情，出色的语言表达能力和较高的心理素质令面试官们眼前一亮。同时，他们对于材化社联及社团发展规划的见解，也给即将进入主席团的2015级同学许多启发；他们对于组织及社团的热爱及责任心，让“无社团，不青春；无社联，不大学”拥有更深刻的实践意义。经过本次面试选拔，社联的骨干们定能以更加饱满的热情投入到学部社联、社团的管理工作中。