各学院（部）：
为拓宽大学生生涯发展、创新创业视野与思维，将我校的职业生涯规划教育与创新创新教育落到实处、务实地提升我校学生的核心竞争力，现拟创设并推广“终身能力—职场素能训练营”项目（又称ONYX训练营项目，以下简称ONYX项目），通知如下：
一、项目介绍
1、ONYX项目是由大学生创新创业教育、生涯教育知名公益人罗晓峰先生与我校学生创新创业教育中心共同研发、创设，是融合引路人（罗晓峰先生创设的大学生生涯教育就业能力提升训练营）计划、AnotherU（关乎终身能力训练的另一所大学，成就另外一个你）项目、加拿大滑铁卢大学学生成功中心学生领导力工作坊的核心理念，从“终身学习、终身发展”的角度，提升大学生生涯发展以及创新创业的核心软技能、可迁移能力、终身能力、职场通用能力。
2、ONYX项目关注雇主的需求，关注大学生能力提升的终端解决方案，课程设计“以终为始”。与世界500强、国内500强企业建立了战略合作关系，并与这些机构的人力资源部门形成了广泛的合作意向，近500名知名企业人力资源高管参与了训练营的课程设计。
3、ONYX项目注重课程实效性，关注大学生的团队学习与快乐学习，课程授课在国内第一个引进国际化教育理念“127教学法”，融合了目前世界上最先进的游戏行为训练进行授课。
4、ONYX项目与国际知名人才测评机构New Leaders Group（人物集团）合作，透过精准的人力测评工具——奥斯卡数字测评中心，帮助参与课程者理解、激发和发展个人潜能，并提供全方位人才测评发展服务。
5、ONYX项目同步创设全国“兄弟招聘会”、“大学与雇主委员会”，聚敛全国10000家（每一家雇主员工必须超过2000人方能入围）优质雇主，为想直接就业的大学生提供优质入职机会、为有创业梦想的大学生提供投资与孵化帮扶。
6、ONYX项目课程基本包罗人在职场和创业岗位的终身能力、职场素能各方面，课程参与者能极大地从中受益。
7、ONYX项目所有讲师均出自于全球500强或国内500强企业，不少于8年以上的人力资源从业经验或不少于5年以上的企业管理经验者。
二、ONYX项目的预期效果
1、ONYX项目将极大增强学生的职场软实力提升，尤其是极大地促进学生进入全球500强企业及国内500强企业的入职可能性。
2、ONYX项目证书被“兄弟招聘会”、“大学与雇主委员会”认可，将全程记录学员的学习情况，对于参与全部30门课程的学员，“兄弟招聘会”、“大学与雇主委员会”协作单位（10000家优质雇主）将免其一面、二面，直接进入三面。
3、参与项目的学员，将优先得到全球、国内500强企业的实习机会，以及各种高层次的兼职机会。
4、参与项目的学员，将不断得到就业推送的机会。在入职的起步期，还将得到免费的职场帮扶。
5、参与项目的学员将得到免费的、500强企业普遍认可的职场测评和一对一咨询，以更加客观地认识自己的优势和短板，有的放矢地进行职业能力提升。
三、ONYX项目投放流程
第一阶段：项目宣讲
时间：2016年4月13日（星期三）下午2:00
地点：独墅湖校区一期，炳麟图书馆学术报告厅
形式：主题讲演、问答、游戏互动
内容：
1、主题：ONYX 项目简介。
主讲人：罗晓峰（前网易公司人力资源/行政总监，ONYX 项目总设计师）
2、主题：解决问题——利用严密的逻辑和方法来解决复杂问题，提出有效的解决方案；从所有可用资源来寻找答案；能够看到隐藏的问题；非常善于忠于事实的分析工作；能够透过表面看本质，不会停留在最初的答案。
主讲人：张苏宁（《求职胜券》丛书主编，《青年时报》特聘职业发展专家）
3、主题：善于人际交往——与各种人的关系都很好，包括上级、下级、同僚以及组织内外的人；构筑融洽关系；建立积极有效的关系；善于交际，老练圆滑；轻松化解高度紧张的局势。
主讲人：朱素娟（伟尔中国培训与发展经理、电力与工业事业部人力资源经理）
4、主题：坚持-毅力——做任何事情都充满活力和动力，一定要完成；不到最后不轻言放弃，尤其是在面对阻力或挫折时也不放弃。
主讲人：王海（唐柏咨询副总裁）
5、游戏互动与提问环节。
第二阶段：课程报名
1、ONYX 项目核心课程总共有30个职业能力，15门课程。
2、授课人：著名企业的人力资源管理者或总经理；
3、授课方式：讲授＋案例＋游戏训练＋行动学习＋课后练习；
4、课程投放时间和内容见表：
投放时间 | 序号 | 课程名称 | 涵盖能力 | 学时 | 备注 |
2016年9月—2017年9月 | 1 | 即时学习 | | 18 | 利用晚间、周末、寒暑假的部分时间授课。每班上限100人，滚动开班。 |
2 | 合理规划 | 时间管理、轻重缓急、制定计划 | 54 | ||
3 | 表达技巧 | 表达技能、开诚布公、书面沟通 | 54 | ||
4 | 自我认知 | 自我认识、自我发展 | 36 | ||
5 | 基本素养 | 毅力、正直可靠 | 36 | ||
6 | 解决问题 | 解决问题、同情心、智慧、聆听 | 54 | ||
7 | 面对困难 | 应对不明朗局面、冲突管理、压力管理 | 54 | ||
8 | 人际交往 | 幽默感、人际交往、与上级相处轻松自如 | 54 | ||
2017年9月—2018年9月 | 9 | 创新创造 | 创造力 | 18 | |
10 | 谈判能力 | | 18 | ||
11 | 商业头脑 | | 18 | ||
12 | 独当一面 | | 18 | ||
13 | 组织能力 | | 18 | ||
14 | 追求成就 | 职业抱负、追求成就 | 36 | ||
15 | 以行为导向 | | 18 |
5、可选单一课程，亦可多选。任何类型（成教生、本科生、研究生）、任何年级的学生都可以申请加入项目，申请表打印后填写，于2016年5月1日前递交至独墅湖二期学生创新创业教育中心（五六食堂三楼，招聘大厅对面）蒋老师处，联系电话：65883436。
6、报名截止后，将另行召开课程说明会，对课程编班、开授作独立说明。
7、2016年9月开始授课。
特此通知！
学生创新创业教育中心
2016-04-11
