2015年5月18日18时30分，苏州大学材料与化学化工学部学生社团联合会（以下简称社联）换届面试在独墅湖校区302幢2105、2107教室举行。社联2012级，2013级学生骨干出席此次面试。本次面试采用“群面”的方式，分为自我陈述，无领导小组讨论及主面试官质询三个环节，旨在全方位考察面试者的综合能力。
准备工作完成后，面试按照监管部，宣传部，外联部，企划部，办公室的顺序依次开始。首先，参与面试同学上台进行自我陈述，本环节旨在考察面试者语言表达能力，自我认知能力；接着，针对各部门工作特点，由主面试官提出相应问题，面试者以部门为单位集体讨论，10分钟后总结发言。这种形式有助于评价面试者的团队协作能力，思维发散能力及语言组织能力，帮助面试官了解每位同学性格特点及思考方式；最后，各部门主面试官针对个人性格特点及工作方式提出质询，以此考察面试者的临场应变能力。
整场面试中，干事们充分展现出自身极强的工作热情，出色的语言表达能力和过硬的心理素质，各部门表现出的团队协作能力也令主任团十分欣慰。同时，他们对于材料与化学化工学部社联各社团发展规划的见解，也给即将进入主席团的2013级同学许多启发；他们对于组织及社团的热爱和所表现出的留任决心，让“无社团，不青春；无社联，不大学”的口号有了更深刻的实践意义。
经过本次面试，相信留任的同学们定能对自己有更深入的认识，以更加饱满的热情投入到社团管理的工作中，为社联的发展作出更大的贡献。
