2013年7月9号，苏州大学材料与化学化工学部暑期社会实践“窗边的青鸟”团队开始调查苏州大学的社会影响力和文化认同感的暑期社会实践。此次通过对东校区教务处主任和校办处领导的采访，了解到苏州大学的雄厚师资以及对本科生教育的重视，使得小组成员对学校教育制度的改革以及苏州大学的招生和师资等方面有了更进一步的了解。

上午10点，采访团队如约来到苏州大学本部凌云楼的教务处，对教务处主任开始进行采访。苏州大学今年关于转专业方面的制度有了一定的调整，今年大一大二一共有168人成功转专业。同学们在经历了一年的大学锻炼后更好地了解了自己的兴趣所在，这项制度的调整让学生能按自己的兴趣学习，也能提高本科生的教学质量。此外在教学方面改变了传统的只用期末考试决定成绩的方法，而是在平时多加了一些小测验和练习，这样能更好地了解学生的学习情况，完善了之前的传统教育模式，也向学校提高本科生教学质量的目标又迈进了一步。采访团队还从招生办了解到苏州大学的师资力量非常雄厚，这几年不断地引进了国外的人才以及有重大研究成果的教授，所以苏州大学有足够的资本成为一流大学。苏州大学的校领导们对于提高本科生的教学质量非常重视，这些方面的改革能帮助学生更好地投入到学习中去，让学生能更好地发展，将本科生的教育做到位，努力使苏州大学成为国际一流的大学。

这次的采访活动使团队成员更深入地了解了苏州大学校领导在教学理念方面的想法与动态。对于苏州大学拥有如此优秀的硬件设施与师资力量，团队成员有了更多的信心与动力来了解苏州大学的社会影响力和文化认同感，对团队实践活动的深入开展有巨大的推动作用。